1.3. Комиссия создается в количестве 5 человек из представителей
администрации МАДОУ (заведующего и старшего воспитателя), председателя
профсоюзного комитета, наиболее компетентных, опытных членов
педагогического коллектива и технических работников детского сада.
1.4. Состав комиссии, избранной Общим собранием работников, утверждается
приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.
1.5. Комиссия руководствуется в своей деятельности следующими
документами:
- Постановлением Администрации муниципального образования «город
Северобайкальск» от 01.06.2021 № 609 «Об утверждении Положения о системе
оплаты труда работников муниципальных (казенных ,бюджетных, автономных)
учреждений муниципального образования «город Северобайкальск»» и
фондов, финансируемых из местного бюджета, не являющихся
муниципальными служащими».
- Положением о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты
труда работников МАДОУ ДС комбинированного вида «Серебряное копытце».
- Приказом Управления образования администрации муниципального
образования «город Северобайкальск» от 29.06.2021 г. № 248 «Об
утверждении «Положения о системе оплаты труда работников муниципальных
(бюджетных, автономных) учреждений муниципального образования «город
Северобайкальск» и фондов, финансируемых из местного бюджета,
подведомственных Управлению образования администрации муниципального
образования «город Северобайкальск».
2. Основные задачи Комиссии
Комиссия в соответствии с предоставленными ей полномочиями Общим
собранием работников дошкольного образовательного учреждения (протокол
№ 29 от «25» 01 2022 года) имеет право решать следующие задачи:
2.1. Изучать аналитический материал о качестве работы, выполняемой
работниками детского сада.
2.2. Устанавливать факты работы по отклонениям от нормальных условий
труда (согласно ТК РФ).
2.3. Лишать работников частично и (или) полностью стимулирующих,
компенсационных выплат, премий за несвоевременное, некачественное
выполнение и невыполнение должностных обязанностей, приказов, нарушение
правил внутреннего трудового распорядка согласно Положения о порядке
распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников МАДОУ
ДС комбинированного вида «Серебряное копытце».

2.4. Изучать и утверждать размеры премий, доплат за работу, не входящую в
круг основных обязанностей работника, надбавок за сложность, напряженность
и высокое качество работы.
2.5. Премировать, определять размеры материальной помощи (по заявлению
работника детского сада), при наличии финансирования.
3. Порядок принятия решения по стимулирующим выплатам, надбавкам,
премиям
3.1. Для получения выплат предоставляется Комиссии информация о высоких
достижениях работников МАДОУ или иных показателях для назначения
премий или иных выплат.
3.2. Заседания Комиссии проводятся по необходимости. Вопросы
материального поощрения рассматриваются администрацией дошкольного
образовательного учреждения совместно с Комиссией, оформляются
протоколом заседания.
3.3. Принимается решение об определении размера ежемесячной
стимулирующей выплаты, премий, материальной помощи открытым
голосованием большинством голосов при условии присутствия не менее
половины членов Комиссии.
3.4. На основании решения заседания Комиссия готовится проект приказа
заведующему МАДОУ, об установлении выплат работникам.
3.5. Окончательное решение о размерах выплат за работу, о размерах
премирования и материальной помощи принимает заведующий дошкольным
образовательным учреждением и оформляет приказ.
3.6. Материальная помощь оказывается на основании заявления работника,
написанного на имя заведующего детским садом. Заявление рассматривается на
Комиссии. Материальная помощь выплачивается, как в размере оклада, так и в
виде фиксированной суммы по приказу заведующего МАДОУ, при наличии
финансирования. Источник: https://ohrana-tryda.com/node/4029
3.7. Выплаты стимулирующего характера работникам осуществляются в дни
выплаты заработной платы согласно локальным нормативным актам
дошкольного образовательного учреждения.
3.8. При отсутствии или недостаточности финансовых средств заведующий
дошкольным
образовательным
учреждением
вправе
приостановить
осуществление выплат работникам, уменьшить или отменить их выплату.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящее Положение о комиссии по распределению стимулирующих
выплат является локальным актом МАДОУ, принимается на Общем собрании

работников дошкольного образовательного учреждения и утверждается (либо
вводится в действие) приказом заведующего дошкольным образовательным
учреждением.
4.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение,
оформляются в письменной форме в соответствии действующим
законодательством Российской Федерации.
4.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и
дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.4.1.
настоящего Положения.
4.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных
пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически
утрачивает силу.