2

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий порядок определяет ознакомление с документами Муниципального
автономного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида
«Серебряное копытце" (далее –МАДОУ) родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся, в том числе и поступающих в МАДОУ и других
участников образовательных отношений.
1.2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с:
 п. 18 ч.1 статьи 34, ч.2 статьи 55 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации»;
 ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.3.Настоящий
Порядок
является
локальным
нормативным
актом
МАДОУ
регламентирующим порядок ознакомления родителей (законных представителей) с
документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной
деятельности МАДОУ, а также затрагивающими права и законные интересы
несовершеннолетних
обучающихся
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних обучающихся МАДОУ.
1.4. Основными требованиями к информированию родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся, поступающих в МАДОУ, и других участников
образовательных отношений являются: достоверность и полнота предоставления
информации; чёткость в изложении информации; удобство и доступность получения
информации; оперативность предоставления информации.
1.5. С целью ознакомления участников образовательных отношений с настоящим порядком,
МАДОУ размещает его на информационном стенде в МАДОУ и на официальном сайте
МАДОУв информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» – сайт МАДОУ.
2. ПОРЯДОК ОЗНАКОМЛЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)

ОБУЧАЮЩИХСЯ С ДОКУМЕНТАМИ МАДОУ ПРИ ЗАЧИСЛЕНИИ РЕБЕНКА
2.1. При приёме несовершеннолетних обучающихся в МАДОУ, последнее обязано
ознакомить его родителей (законных представителей) со следующими документами:
 правилами приёма в МАДОУ,
 Уставом МАДОУ,
 лицензией на осуществление образовательной деятельности,
 лицензией на осуществление медицинской деятельности,
 образовательными программами дошкольного образования,
 другими
документами,
регламентирующими
организацию
и
осуществление
образовательной деятельности в МАДОУ,
 правилами внутреннего распорядка обучающихся в МАДОУ,
 режимом занятий,
 другими документами, затрагивающими права и законные интересы обучающихся и
родителей (законных представителей) обучающихся.
2.2. Копии документов, указанные в пункте 1 настоящего раздела, размещаются на
информационном стенде в МАДОУ и на сайте МАДОУ. Также на информационном стенде
МАДОУ размещается информация о документах, которые необходимо представить
руководителю МАДОУ для приёма несовершеннолетних обучающихся и о сроках приёма
3

указанных документов.
2.3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, поступающих в
МАДОУ, знакомятся с документами в течение 3 (трёх) рабочих дней с момента подачи
заявления на обучение в МАДОУ.
2.4. Факт ознакомления родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся, поступающих в МАДОУ, с документами, регламентирующими организацию и
осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся,
фиксируется в договоре об образовании личной подписью родителей (законных
представителей) и в заявлении о приеме ребенка в МАДОУ.
2.5. Подписью родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся,
поступающих в МАДОУ, фиксируется также согласие на обработку своих персональных
данных и персональных данных поступающего в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
2.6. В случае внесений изменений в локальные нормативные акты, затрагивающие права и
законные интересы несовершеннолетних обучающихся, родители (законные представители)
знакомятся с локальными нормативными актами в новой редакции в течение 10 (десяти)
рабочих дней. Данные документы в новой редакции размещаются на сайте МАДОУ в эти же
сроки.
2.7. В случае, когда распорядительный акт имеет отношение к небольшому кругу родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, целесообразно оформлять
визы ознакомления непосредственно на самом документе.
2.8. В случае, когда с распорядительным актом необходимо ознакомить большое число
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, к нему
прикладывается отдельный лист для оформления всех необходимых виз ознакомления (далее
- лист ознакомления), который является приложением к распорядительному акту.
ПОРЯДОК ОЗНАКОМЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ С ДОКУМЕНТАМИ МАДОУ ПРИ
ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
3.1. В соответствии с ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации. При приёме на
работу в МАДОУ заведующий обязан ознакомить работника до подписания трудового
договора со следующими локальными нормативными актами, непосредственно связанными
с его трудовой деятельностью:
 должностной инструкцией;
 правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 68 ТК РФ);
 коллективным договором;
 положением об оплате труда (ст. 135 ТК РФ);
 правилами и инструкциями по охране труда (ст. 212 ТК РФ);
 правилами хранения и использования персональных данных работников (ст. 87 ТК РФ);
 иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой
деятельностью принимаемого на работу.
3.2. Работник может ознакомиться с локальными актами, как на бумажном носителе, так и со
сканированными их копиями на официальном сайте МАДОУ.
Факт ознакомления работника, принимаемого в МАДОУ на работу, с документами МАДОУ
должен быть письменно
3.

4

3.3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, поступающих в
МАДОУ, знакомятся с документами в течение 3 (трёх) рабочих дней с момента подачи
заявления на обучение в МАДОУ.
3.4. Факт ознакомления родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся, поступающих в МАДОУ, с документами, регламентирующими организацию и
осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся,
фиксируется в договоре об образовании личной подписью родителей (законных
представителей) и в заявлении о приеме ребенка в МАДОУ.
3.5. Подписью родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся,
поступающих в МАДОУ, фиксируется также согласие на обработку своих персональных
данных и персональных данных поступающего в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
3.6. В случае внесений изменений в локальные нормативные акты, затрагивающие права и
законные интересы несовершеннолетних обучающихся, родители (законные представители)
знакомятся с локальными нормативными актами в новой редакции в течение 10 (десяти)
рабочих дней. Данные документы в новой редакции размещаются на сайте МАДОУ в эти же
сроки.
3.7. В случае, когда распорядительный акт имеет отношение к небольшому кругу родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, целесообразно оформлять
визы ознакомления непосредственно на самом документе.
3.8. В случае, когда с распорядительным актом необходимо ознакомить большое число
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, к нему
прикладывается отдельный лист для оформления всех необходимых виз ознакомления (далее
- лист ознакомления), который является приложением к распорядительному акту.
ПОРЯДОК ОЗНАКОМЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ С ДОКУМЕНТАМИ МАДОУ ПРИ
ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
4.1. В соответствии с ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации. При приёме на
работу в МАДОУ заведующий обязан ознакомить работника до подписания трудового
договора со следующими локальными нормативными актами, непосредственно связанными
с его трудовой деятельностью:
 должностной инструкцией;
 правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 68 ТК РФ);
 коллективным договором;
 положением об оплате труда (ст. 135 ТК РФ);
 правилами и инструкциями по охране труда (ст. 212 ТК РФ);
 правилами хранения и использования персональных данных работников (ст. 87 ТК РФ);
 иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой
деятельностью принимаемого на работу.
4.2. Работник может ознакомиться с локальными актами, как на бумажном носителе, так и со
сканированными их копиями на официальном сайте МАДОУ.
4.3. Факт ознакомления работника, принимаемого в МАДОУ на работу, с документами
МАДОУ должен быть письменно подтверждён подписью принимаемого на работу.
4.

5

ПОРЯДОК ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОКМЕНТАМИ МАДОУ РОДИТЕЛЕЙ
(ЗАКОННЫХ
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)
И
СОТРУДНИКОВ
ВО
ВРЕМЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
5.1. Родители (законные представители) обучающихся и сотрудники МАДОУ в период
функционирования детского сада могут ознакомиться с документами:
 на бумажном носителе у заведующего МАДОУ или заместителя заведующего;
 на официальном сайте МАДОУ (адрес сайта http://5.dou.spb.ru);
 на информационных стендах МАДОУ;
 на заседании Совета родителей МАДОУ, педагогическом совете, родительских собраниях.
5.

6. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

6.1. В соответствии с номенклатурой дел МАДОУ оригиналы документов, перечисленные в
пунктах 2.1 и 3.1 настоящего Положения, хранятся у заведующего МАДОУ и/или
заместителя заведующего.
6.2. Сканированные копии правоустанавливающих документов, а также отдельных
локальных нормативных актов, затрагивающих интересы обучающихся, сотрудников
МАДОУ размещаются на информационных стендах.
6.3. Сканированные копии всех правоустанавливающих документов, локальные
нормативные акты МАДОУ, учебно-программная документация и другие документы,
регламентирующие организацию и осуществление образовательной деятельности
размещаются на официальном сайте МАДОУ.

6