2.5. Председатель Общего собрания работников ДОУ: организует деятельность Общего
собрания работников ДОУ, информирует работников ДОУ о предстоящем заседании не
менее чем за 10 дней до его проведения, организует подготовку и проведения собрания,
определяет повестку дня, контролирует выполнение решение.
3. Компетенция Общего собрания работников ДОУ
•
•
•
•
•
•
•
•
•

•
•
•

•

•

•

обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного
договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы,
графики отпусков работников Учреждения;
рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению Программу
развития Учреждения;
рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана
Учреждения;
вносит изменения и дополнения в Устав Учреждения, другие локальные
акты;
вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения;
вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и
Учреждением
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и
мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой
дисциплины работниками Учреждения;
рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников,
охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
заслушивает отчеты заведующего Учреждением о расходовании бюджетных и
внебюджетных средств;
заслушивает отчеты о работе завхоза, старшего воспитателя, председателя
Наблюдательного совета и других работников, вносит на рассмотрение
администрации предложения по совершенствованию их работы;
знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности
Учреждения
и
заслушивает
администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в
работе;
при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями
(законными представителями) воспитанников, решения Родительского комитета и
Родительского собрания Учреждения;
в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры,
ограждающие педагогических и других работников, администрацию от
необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность,
ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит, с
предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные
и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры,
общественные объединения;

2) Решения Общего собрания Учреждения, принятые в пределах его полномочий
и
в
соответствии
с
законодательством,
обязательны
для исполнения
администрацией, всеми членами коллектива;
3) Заседание Общего собрания собирается не реже 2 раз в календарный год.
4) Председателем Общего собрания работников может быть заведующий или старший
воспитатель.
5) Полномочия Общего собрания работников Учреждения определяются Положением
об Общем собрании работников Учреждения и настоящим Уставом.
4. Порядок организации деятельности Общего собрания работников
ДОУ
4.1 Общее собрание работников ДОУ собирается не реже двух раз год.
4.2. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным,
присутствовало не менее двух третей членов работников ДОУ.

если

на

нем

4.3. Решение Общего собрания ДОУ считается принятым, если за него проголосовало
большинство присутствующих и является правомочным.
4.4. Решение Общего собрания ДОУ обязательно для исполнения для всех членов ДОУ.
5. Права Общего собрания работников ДОУ
5.1. Общее собрание работников ДОУ имеет право:
- Участвовать в управлении ДОУ;
- Выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации.
Каждый член Общего собрания работников ДОУ имеет право:
- Потребовать обсуждения любого вопроса, касающегося деятельности ДОУ, если его
предложение поддержит треть членов Общего собрания работников ДОУ;
- Предлагать руководителю ДОУ план мероприятий по совершенствованию работы
ДОУ;
- Присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов о совершенствовании
организации образовательного процесса на заседаниях Педагогического совета, Совета
родителей ДОУ;
- Совместно с руководителем ДОУ готовить информационные и
аналитические материалы о деятельности ДОУ для
опубликования
в средствах массовой информации.
6. Взаимодействие Общего собрания работников с другими
коллегиальными органами ДОУ
6.1. Общее собрание работников ДОУ организует взаимодействие с другими
коллегиальными органами ДОУ, Педагогическим советом, а также с общественным
органом Родительским комитетом:
- через участие представителей работников ДОУ в заседаниях Педагогического
совета ДОУ;
- представление на ознакомление Общему собранию работников ДОУ решений,

принятых на заседании Педагогического совета ДОУ;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемых на
заседаниях Педагогического совета ДОУ.
7. Ответственность Общего собрания работников ДОУ
7.1. Общее собрание работников ДОУ несет ответственность за:
- выполнение закрепленных за ним задач и функций;
- соответствие принимаемых
решений
Федерации, нормативно-правовым актам;

законодательству

Российской

- компетентность принимаемых решений;
- упрочение авторитетности образовательного учреждения
8. Делопроизводство Общего собрания работников ДОУ
8.1. Заседания Общего собрания работников ДОУ оформляются протоколом. В книге
протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов Общего собрания работников
ДОУ;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов Общего собрания работников ДОУ и
приглашенных лиц.
8.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
работников ДОУ.
8.3. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.4. Книга протоколов Общего собрания работников ДОУ нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующей и печатью ДОУ.
8.5. Книга протоколов заседаний Общего собрания работников ДОУ вносится в
номенклатуру дел ДОУ и хранится в его канцелярии.
8.6. Обращения участников образовательного процесса с жалобами и предложениями по
совершенствованию работы Общего собрания работников ДОУ рассматриваются
председателем или членами Общего собрания трудового коллектива по поручению
председателя.
8.7. Книга протоколов Общего собрания работников ДОУ хранится в делах ДОУ (50 лет)
и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Данное Положение обсуждается на заседании Общего собрания работников ДОУ,
утверждается и вводится в действие приказом заведующего. Изменения и дополнения
в настоящее Положение вносятся в том же порядке.
9.2. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия
нового